チームで保育を考えるから成長できる！
子供一人ひとりの笑顔と成長を応援するにはチームワークが不可欠。日々の相談はもちろん定期的にミーティングを開催して、情報共有や悩みの解決、より良い保育を実践するための方法について話し合っています。隣のクラスの保育がどうしてうまくいっているのか分かりにくいのが保育業界。そうではなくて、お互いの知識や技術をオープンにシェアし合って、松操全体で子供の笑顔と成長を手助けする保育を実践しているから、保育者一人ひとりの成長も大きくなります。
自分の可能性や力を信じて、
子供と一緒に楽しみ、
試行錯誤しながらつくる毎日が、
自然に成長とやりがいにつながる。
そう私たちは考えています。
そんな未来を一緒に創りませんか。
子供と一緒に楽しみ、
試行錯誤しながらつくる毎日が、
自然に成長とやりがいにつながる。
そう私たちは考えています。
そんな未来を一緒に創りませんか。
【2023年卒】新卒保育スタッフ採用スタート！
これから保育者になるあなたは、子供の笑顔と成長をどのように手助けしたいですか？ 松操には、子供と保育者が一緒に楽しみながら成長できる環境があります。
就職見学説明会の日程が決まりました！
あなたのお申し込みを心よりお待ちしております。
松操保育園ってどんなところ？
チャレンジできるから成長できる！
子供達一人ひとりの笑顔と成長を応援するために、保育者は小さくてもいいから新しいチャレンジをします。保育者の「やってあげたい！」という気持ちからのチャレンジが溢れる職場です。
しっかり休めるから成長できる！
保育に全力で取り組んだ後はプライベートでリフレッシュ。だからこそ、勤務時間内で効率的に仕事します。あなたが心身とも元気でやりがいを感じながら保育をするために、松操は働き方改革に本気で取り組みます。
松操保育園は働きやすい！
スタッフが定着する
定着率※1
休暇をしっかりとれる
有給取得率※2
週休2日制
（土曜日は月1回程度出勤）
育休もしっかりとれる
育休取得率※3
効率的に仕事をする
残業時間※4
0〜2才児クラス
月平均2.5時間
3〜5才児クラス
月平均3.8時間
困ったときに休める
いろいろな休暇制度
- 子供の看護休暇
- 介護休暇・介護休業
※1定着率＝直近3年間の採用者のうち2021年4月在籍者数／直近3年間の採用者数
※22020年実績
※3直近10年間実績
※42020年実績
働く仲間からのメッセージ
あなたが働きたいのは、どんな園ですか？
ここでは、若手保育スタッフが、あなたへのメッセージを座談会でたっぷりとお伝えします。
松操で働く仲間と保育に興味を持っていただけたらうれしいです！
松操保育園の１日を
紹介します！
「チームで保育を考える」「持ち帰り仕事なし」…、これをどうやって実現しているのでしょうか？
松操で働くことをより具体的にイメージできるよう保育園の1日に密着しました！
説明会に参加
松操保育園にご興味のある方は、お気軽に説明会にご参加ください。
募集要項については
こちらをご覧ください
